اگر تصمیم دارید با چشمانی باز، آینده تحصیلی خود را انتخاب کنید، پیشنهاد میکنم مقالات این بخش را کامل مطالعه کنید و از آزمونها استفاده کنید.
تست شخصیت شناسی هالند (Holland Test) یک آزمون رغبت سنج شغلی است که با انجام آن میتوانید تیپ شخصیتی خود و شغل و حرفه متناسب با آن را شناسایی کنید. وقتی کارهایی را انجام میدهید که دوست دارید، از کار خود لذت میبرید. کدهای تست شخصیت هالند مجموعهای از انواع شخصیت است که توسط روانشناس…
تیپ شناسی شخصیتی بر اساس روش MBTI خلاصه تیپهای شخصیتی معرفی جزئیات تیپهای شخصیتی در مقاله «آزمون شخصیتشناسی MBTI» توضیح داده شده است. در این مقاله صرفا نگاهی به مشاغل مناسب برای هر تیپ شخصیتی خواهیم داشت. تیپ شخصیتی ISTP افرادی سازگار هستند که با شرایط مختلف قادر هستند خود را تطبیق دهند. این تیپ…
آزمون شخصیت مایر و بریگز MBTI MBTI یک ابزار روانشناختی برای شناخت دقیق شخصیت فرد در بین ۱۶ تیپ شخصیتی قابل تصور است. این ابزار ریشه در مطالعات روانکاو معروف، کارل گوستاو یونگ داشته که توسط دو محقق آمریکایی، خانمها بریگز و مایر توسعه یافت. در این ابزار، ۴ ترجیح هر فرد شناسایی شده و بر اساس آن،…
موفقیت و آزمونهای شخصیت یکی از جنبههای مهم زندگی من و شما که قطعا دوست داریم طعم موفقیت در آن را بچشیم، زندگی شغلی و حرفهای است. اگر فرض کنیم روزی ۸ ساعت کار میکنید، با فرض اینکه بعد از بازنشستگی تصمیم ندارید به کار کردن ادامه دهید، در این صورت ۱۰ سال کامل از…
نظریه هوشهای گاردنر تاریخچه بررسی هوش و توانمندیهای انسان به دوران افلاطون در ۲۵۰ سال قبل از میلاد مسیح (ع) برمیگردد. در ۲۵۰ سال قبل، کاوش جدی در خصوص زمینههای هوش و آزمونهای هوش آغاز گردید. یکی از این روانشناسان مطرح در این حوزه، هاوارد گاردنر[۱] است که در ابتدا برای انسان ۷ نوع هوش…
كلب براي سنجش سبكهاي يادگيري، پرسشنامهي سبك يادگيري را تدوين كرده است. اين پرسشنامه دوازده سؤال دارد و برا هر يك از سؤالها ۴ پاسخ پيشنهاد ميدهد. پاسخهاي پيشنهادي را بايد از نمرهي ۱ تا ۴ به شرح زير رتبهبندي كنید. – اگر پاسخ پيشنهادي با يادگيري شما كاملاً مطابقت دارد نمرهي ۴ بدهيد؛ –…